大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创新心理辅导的问题，于是小编就整理了5个相关介绍创新心理辅导的解答，让我们一起看看吧。
如何提高服务创新意识？
只有具备强烈的创新意识，才能敢想前人没想过的事，敢创前人不曾创成的业。创新意识的主要特征。
①新颖性。创新意识或是为了满足新的社会需求，或是用新的方式更好地满足原来的社会需求，创新意识是求新意识。
②社会历史性。创新意识是以提高物质生活和精神生活水平需要为出发点的，而这种需要很大程度上受具体的社会历史条件制约，在阶级社会里，创新意识受阶级性和道德观影响制约。人们的创新意识激起的创造活动和产生的创造成果，应为人类进步和社会发展服务；创新意识必须考虑社会效果。
③个体差异性。人们的创新意识和他们的社会地位、文化素质、兴趣爱好、情感志趣等相应，它们对创新起重大推进作用。
工匠精神核心内涵是什么，应该如何弘扬工匠精神？
工匠精神核心内涵是：创新。弘扬工匠精神的方法：
1、培育和弘扬工匠精神，需要源头培育。要通过学校教育，从小培养学生爱岗敬业、精益求精的精神，树立正确的择业观和就业观。要强化职业教育，让职业技术教育在国家有更高的社会地位，让学生在锤炼技能的同时，将“创新基因”深植于心。
2、着力开辟优秀技工的上升通道，完善技能人才的评价机制与优秀技能人才奖励制度，大力评选表彰杰出技能人才，树立工匠精神先进示范，经济上要有保障。
3、营造环境。
4、培育和弘扬工匠精神，需要创新精神。创新是工匠精神的核心，创新是工匠精神的延伸，只有把创新精神与工匠精神相结合，才能有效提高产品的质量和效益。
创新的积极心理能量ace是什么？
创新的积极性的能量ace具体是：美感、知感、情感。
创新创业，就是顺应人的天性，获得创新的积极心理能量的过程，就是道法自然，弘扬优势的过程，。自然之心，天然之心，就是我们的天性，顺应人的天性，做任何事情就会水到渠成，做人是这样，创新创业也是这样。物竞天择，适者生存，异性选择，美者生存。人类在进化过程中，选择的都是积极的天性，如果我们能够把这些积极的天性弘扬出来，我们的创新创业，我们的生活，就会有意义，有价值，有幸福感。
为什么员工会抵触创新甚至反对创新？
员工为什么会抵触反对创新，首先创新需要投入大量时间和金钱，会在一定程度上迫使员工自身的利益会受到一定的损害。
比如薪酬会否降低，***待遇会减少，会不会因此下岗等涉及到切身利益的情况下，一般员工是不会要求变动原来的工作环境的。
怎么才能做到既要守规矩又要敢于创新？
说话说，“没有规矩不成方圆”，讲的是外在规矩对成事的重要性。 不随心所欲，不逾规矩，并把它内化为道德规范和人生哲学，即“规矩”。
就是要列出守规矩的标准，界定出规矩的范围。并说明守规矩与不守规矩的后果。然后要坚定的去执行这样的规矩。如何做到守规矩？包括但不限于以下几点：
制定者要以身作则，要求别人做到的，自己要首先做到。或者执行方在执行过程当中要体现公平、公正、合理。
态度温和，允许“佛”系，但要执行坚定。
要明辨是非，知道进退。
坚持对底线的敬畏
创新，在许多人眼里似乎高深莫测。其实，它不过是发挥了每个人应有的创造能力的结果而已。创新能力是运用我们所获得的知识，去分析解决新的问题，达到前所未有的突破和创新的能力。怎样做到创新？
生理素质：健康的身体，充沛的精力。这是胜任创新性艰苦劳动的本钱。
技术素质：雄厚的知识、科学的方法、熟练的技能，这是培养创新能力的关键。
