大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理电话辅导的问题，于是小编就整理了4个相关介绍心理电话辅导的解答，让我们一起看看吧。
心理咨询预约流程？
一、咨询前预约：可以选择电话预约咨询或者微信、QQ等聊天工具预约咨询。
二、确认时间：工作人员会负责确认您与咨询师合适的时间进行咨询，如无特别说明，每次咨询都以50分钟计算。除了您在预约时会和您确认时间，在咨询日的前一天，工作人员还会再一次与您进行确认，确认您能够在第二天进行咨询。如您需要取消咨询，也需要在咨询的前一天进行取消。请注意，如已经确认您能够进行咨询，而您因故未能进行咨询，本次咨询的费用依旧会按照咨询协议收取，同样的，如咨询师在确认之后未能进行咨询，也会根据协议补偿您的损失。
三、咨询前：初次来访，请提前10至15分钟抵达咨询室阅读并签署咨询协议书（首次咨询确认书）。复诊，请按时抵达咨询室。咨询时，陪同到访者可以在接待室休息。
四、咨询后：按照实际咨询时间在接待室交付咨询费用（有关收费请参见收费表），并进行下一次咨询时间的确认。原则上，费用交付给工作人员而非咨询师本人。若已通过转账等形式提前支付，无需再次支付费用，在咨询后与咨询师以及助理确认下次到访时间即可。
五、最后（咨询中止）：咨询中止，咨询师会与来访者讨论咨询的效果等。如您愿意，亦会邀请您参与随机的咨询效果抽样调查，该调查的目的是对咨询师的工作进行评估，您的所有数据都将保密。
害怕给别人打电话是什么心理？怎么克服？
害怕给别打电话是什么心理，怎么克服!实话实话，没什么心理。克服吗到有!骚扰电话，无法躲过，炸骗电话更是如此，要么加入黑名单，这些电话多入牛毛!给别人电话有事说事，多说些费话无用，也豪无意义!谢悟空***兄的邀请!
我也比较不喜欢给别人打电话，算不上害怕吧！
第一，我是个怕别人尴尬也怕自己尴尬的人，所以很多时候就不喜欢主动做一些事情，因为我可以保证不让别人尴尬，却不能保证别人不让我尴尬！
第二，可能就是打电话有时很多话直接说出来，可能会没过脑子吧
感谢邀请。
他的表现在于：
电话设置静音，响起时会感到神经紧张甚至严重焦虑，能不接就不接；出于礼貌或必须通电话时，内心抵触焦虑，急切的想要挂断电话。
电话能不打就不打，找各种理由逃避；必须要打时，也十分的紧张焦虑，话都说不利索，表达不清晰，三两句就挂了。
其实，现代人中，很多人都喜欢微信、QQ交流。运用这些社交软件，他反而能侃侃而谈。为什么会这样？
内向的人会应环境的陌生产生孤独感、或是在公司、学校没有存在感、自卑，总觉得自己不会说话、声音难听等等原因，而不愿意与他人交流。
又或者是，一些失败电话的经历让你如此害怕打电话，比如在电话里被分手、被批评、被解雇；你曾经打过很多电话，恰好是你压力最大的时候。
感谢邀请
第一次给客户打电话，也是胆胆怯怯，懦懦弱弱的，恐客户的态度不好，恐业务工作有种种险阻……私下做了好多的功课，拨通电话，虽然第一次的工作由于各种原因没有合作，但是客户的态度十分的好。同时也给了我很大的鼓励！
通过我的经历，希望能帮到您什么！祝好！
我找了一份电销的工作，但我对电话有莫名的抵触感，恐惧感，这种情况该怎么办？辞职吗？
其实这是做过电话销售的人普遍有的一种感想，觉得自己就像机器一样，电话另一端会被拒绝，也担心这种被拒绝的感受。其实我们做HR的也差不多是这样，陌拜电话打过去被拒绝的概率也很大，心理会受不了进而导致对电话的恐惧。
先克服
对电话有恐惧和抵触感并不代表你不适合这个工作，可能仅仅是因为你的心理上接受不了被人拒绝，会因为被拒绝而感到紧张和羞耻。
这种情况就需要做自我心理调整的引导，你要知道，客户在电话那边，就算他多么讨厌也顶多骂你几句，而不能打你，所以是不用担心，放开地去打，畅快地去聊。
其次，要把自己当成是客户的帮助者，而不是索取者，这样心态对自己也会比较正向，不会感到因为自己打电话过去推销而感到羞愧，告诉自己，我是去帮客户的，不是去坑客户钱的。
克服不了选择离开
这是非常现实的，电话对于电话销售来说，犹如刀剑对于士兵一样重要，因为电话是电话销售的武器，[_a***_]的家伙都怕了，那怎么吃饭呢？
***设上面的克服情况都是克服不了你对电话的抵触感，那么建议尽快辞职，你真的不适合做这个工作。
既然对电话如此恐惧为什么还要找电销的工作？既然入职了，那就鼓励自己尝试一下，给自己一个期限，比如一周，比如一个月，时间过去后恐惧感依然如故甚至愈演愈烈的话当然选择转身离开。如果觉得还是能坚持的那就继续做咯。现在这个社会，换个工作而已，不是什么太大的事情
销售，无论是电销、面销还是网销，对专业等各个方面要求都低，难度系数也低，销售主要考验一个人的沟通交流能力和打不死的小强精神。多数时候，销售都不可能作为一个长期职业来干，要不是干着干着往综合管理方向走，要不就是干着干着就辞职了，或者出来单干了，长期干销售，久了你没有那个精力，也受不了那种不稳定的收入。对销售人员的管理更像是传销式的***，跟你说你做了多少业务，有多少提成，干得好的话可以月入多少年入多少，其实拿大头的都是老板，而且，销售替代性强，一两个月没业务就干不下去了。
所以说，既然你不想干销售的话，那就转行，趁早。
谢邀
不知道你是在念书的时候学习什么专业的。电话销售作为难度系数不太大的工作，适合刚步入社会的学生来练手，电话销售考验的是人的最基本的沟通能力、协调能力、谈话技巧以及办事水平，其实一般的人做电话销售都是短暂的，电话销售是很枯燥乏味的，如果你做不好电话销售，一方面是性格原因，一方面可能是对自身不够自信，对专业知识掌握的不够熟练，朋友，平时多和朋友去沟通，多学习学习对自己成长有帮助的东西，你会有一个更好的未来，互勉之。
陪孩子写作业写到崩溃，想问下有什么办法能够缓解这种压力吗？
只要有心，什么事都可以找到解决的办法。
首先得弄清楚为什么需要陪孩子写作业？又怎么会到达崩溃边缘的心理状态的？孩子的学习重要的是培养良好的习惯，而不是去强制或监督。老师布置作业后一般会要求家长检查签字，关键点在于检查与提醒，让孩子逐步养成自觉而主动完成作业的好习惯，家长完全没有必要陪在孩子的旁边，像一个监工一样关注着孩子的一言一行。物极必反的道路大家都明白：如果你在工作的时候，领导一直在旁边盯着你，显出一副不信任的感觉，你心里会踏实吗？你的工作效率会因此而提高吗？
其次，培养孩子学习的兴趣，让他清楚学习是自己的事情，而非家长的事。有了责任心，自然会有自己的打算与担当了。反之，如果破坏了孩子学习的热情，只为了家长的期望而被动行事，就算在旁边拿把刀逼他，也无济于事。
第三：调整自己的心态。先做好自己，给孩子营造一个好的学习氛围，孩子作业的时候，自己在房间里或看书，或工作，以自己正面积极的行动潜移默化的影响孩子。切忌：唠叨，埋怨甚至责骂，动手，这都会适得其反，还会给孩子造成心理伤害，有时可能会终生难愈。
第四：孩子的成长应从长计议。十年树木，百年树人。学习只是人生成长的一个重要阶段，提升家长自我的意识维度，真正做到无条件地爱孩子，不拿任何条件来交换。总有家长威胁孩子：你取得了好成绩，才能得到礼物，才能出去旅游......或者把无条件的爱误认为溺爱，对孩子过于自由，放纵，没有边界。最恰当的方法是对孩子温柔而坚定，原则上的问题不能放松，该批评的还是应该严肃批评，这无关你对孩子是否无条件的爱。
最后再强调一下无条件的爱在学习方面的表现是：无论孩子成绩好坏，家长都会无条件接纳，不以考第一而多付出一份爱；不因考倒数第一而少爱他一分。当孩子能真切感受到来自父母无个人私欲的无条件的爱时，自然也就改变了和父母相处的态度。培养出一个懂得爱，懂得感恩，有自我价值感的人是否比单纯会学习显得更为重要？
