大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理辅导教练的问题，于是小编就整理了3个相关介绍心理辅导教练的解答，让我们一起看看吧。
心理教练怎么考？
心理教练资格证的考取步骤如下：
1、了解相关信息和报名条件：需要了解心理教练资格证的考试要求、报名条件、考试时间和地点等信息，这些信息可以通过官方网站或培训机构获得。
2、准备相关材料并报名：按照要求准备好相关的材料，如***、学历证书等，并按照要求进行报名。报名费用和流程等细节问题可以咨询当地的培训机构或官方网站。
3、参加培训课程：在报名成功后，需要参加专业的培训课程，这些课程包括理论课程和实践课程，可以帮助考生全面了解心理咨询师的工作职责和技能要求。
4、参加考试：在完成培训后，需要参加心理教练资格证的考试，考试包括理论考试和实操考试，需要考生综合运用所学的知识和技能进行考核。
心理教练谈话五步法？
心理约谈五步法，即主动邀约、开场接待、核心谈话、结束会谈、预警与干预。
通过五步法开展心理约谈工作，可有效提升心理普查的规范性和有效性，为顺利建立心理档案提供重要
1、聆听
聆听是心理疏导能力中最基本的一环。所有个体的信息、资料，疏导者都是通过聆听搜集来的，如何可以听得更多、更全，听到个体真实的状态。
2、区分
区分是体现心理疏导者价值很重要的一环，心理疏导者不仅要能够区分到个体认知当中的言点，还要有效反映，让个体接收到这个区分，从而看见盲点。
3、提问
五步法指的是:
第二步：问题简述·咨询师会尝试了解来访者对问题的主观诠释、问题对来访者的影响、来访者如何处理问题等个人与问题之间的互动。
第三步：建构良好的目标·咨询师会协助来访者澄清，对于问题解决时所欲的美好愿景为何。
第四步：探讨例外·针对来访者的目标，积极探讨来访者过去相关的小小成功经验、各种***及优势力量，尤其以最近发生的例外尤佳。
第五步：反馈·访谈进行40分钟完成前述阶段后，会暂停10分钟。于暂停后，咨询师会给予赞美、桥梁、建议等反馈讯息，以鼓励来访者于咨询室外持续改变与行为之发生。
团体心理辅导游戏有哪些？
团体心理辅导游戏是一种常用的心理辅导和团体建设工具，可以加强团队合作、增进互信、促进交流和解决问题。以下是一些常见的团体心理辅导游戏：
1. 冰山模型：通过练习中的角色扮演和讨论，来帮助团队成员了解彼此的个人特征、价值观和内在动机。
2. 大写的"WE"：这是一个团队合作游戏，要求团队成员合作完成一系列任务，以增强团队协作和沟通能力。
3. 森林演绎：通过模拟一个生存环境，团队成员需要共同制定策略、解决问题和分配***，以提高团队合作和决策能力。
4. "不完整的拼图"：在此游戏中，每个团队成员只得到拼图的一部分，他们需要合作与交流，组合各自的拼图片段，以完成完整的拼图。
5. 信任圈：团队成员站成一个大圆圈，依次向后倒下，并相互支撑，以展示团队信任和合作的重要性。
6. 故事串联：每个团队成员依次添加一个句子或段落，以共同构建一个连贯的故事。这个游戏可以促进团队的创造力、协作和沟通。
7. 球传递：团队成员需要在规定的时间内将球传达到固定的目标点，以锻炼团队的合作、协调和速度。
这只是一小部分常见的团体心理辅导游戏，实际上还有很多其他游戏和活动可供选择，根据具体的团队目标和需求进行选择。重要的是，这些游戏应该由经过培训和资质的专业心理辅导师或团队教练来引导和解释，以确保游戏的目的得到实现并获得最大的效益。
