大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理障碍销售工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍心理障碍销售工作的解答，让我们一起看看吧。
内心特别不爱说话的人适合做销售吗？
事实上，内心的人销售能力大多都比外向的人要好，因为内向的人一般都是比较敏感 倾听型，能够很快抓住客户的需求，只要对产品有着足够专业的知识以及自信，都能做的比较好，其实最主要的问题并不是销售能力上，而是心理问题，因为内心的人或多或少都会有点社交恐惧，不愿意和陌生人打交道，和陌生人说话放佛煎熬一般，更喜欢自己一个人在家待着。如果能克服这个心理障碍，那将会是一个非常牛的销售高手
我认为不适合。
首先，做销售需要通过交流得知顾客的需求点，如果从内心就不愿意说话不愿意交流，怎么能准确的切入客户的痛点呢。
其次，顾客买东西大多会货比三家，现在人们不仅看产品也看服务的，如果从内心不愿意说话的人，说话的时候就会给人不舒服的感觉，顾客怎么会满意的，谁也不愿意买一个木头墩子一样的销售的东西吧。
最后，如果内心不愿意说话，要是做了销售必须逼自己说话，时间久了就会厌恶销售工作，就算硬着头皮做下去也会不开心不快乐，销售工作对他就成了折磨，最后的结果就是即伤身又伤心。
综上所述，我不认为内心不愿意说话的人适合做销售工作。
每个人都是自己的性格，不同的性格最好是选择不同的职业，这样应该会入行更快一点，我就是内项的人，做互联网在线电脑教学22年，典型宅男。在自己喜欢的领域，做自己喜欢的事，就一定可以有结果。
一个合格的销售员应该具备哪些能力？
销售是职场上一个比较特殊的岗位，既让很多人向往，又让很多人心生敬畏，让人向往的是工资上不封顶，又让人害怕的是不能养活自己，一个合格的销售人员，都必须要有以下这几种基本能力
1、信心
信心分为两个部分，一是对自己公司的产品有信心，相信自己公司的产品，如果自己都相信，还怎么介绍绝客户？二是对自己有信心，相信自己对拿下客户，为公司创造业绩
2、坚持
坚持可以说是最为重要的能力，做销售被客户拒绝、被客户骂都是很正常的，特别是前期的时候，自己没有客户群，跟客户关系不熟，1、2个月不开单，都是很正常的，这就需要坚持下去，正所谓“剩”者为王
3、执行力
没有执行力，一切都是空谈，销售是一个比较特殊的岗位，不用整天呆在公司里，相对来说也比较自由，公司也不可能一直盯着你，这就需要自己有执行力，什么时候要干什么，完全是自己说了算，公司只看业绩
4、不要脸
现在这个社会，大家都非常看重面子，而销售是需要放下面子。优秀的销售人员，可以被客户骂的狗血淋头，第二天还是笑嘻嘻的去找客户，客户甩都甩不掉，日子一久，感情自然就出来，开单也就跑不掉了
5、口才
销售是靠嘴吃饭的，口才自然要好，可以瞬间的找出能聊的话题，把客户聊开心了，一切都好说。要是没有口才，两个人干巴巴的在那里尴尬，客户不赶你走？
6、思想灵活
什么工作最难做？就是与人打交道。根据客户的心情、状态，要能随机应变，什么时候该聊什么话题，这都是销售人员需要具备的能力，要是只会按公司程序走，客户干嘛要配合的程序，客户有大把的选择
我从事鞋服销售行业10多年了，分享几点实际建议：
1、业务知识储备能力：要充分理解你所从事行业的发展历程、产品知识、客户群体、销售知识储备、自我知识掌握等；
2、自我认知能力：心态调整到最佳水平状态，踏实做事，切勿心猿意马，不然很难进步；
3、爱工作的能力：为什么提到爱工作是一项能力，因为只有爱上销售，或者你选择的销售行业，你才会全力以赴去做好，不然会发挥不了你任何销售能力；
4、销售服务能力：在具备专业知识基础上，个人销售服务流程很重要，能更好的拉近销售距离及成交；
5、目标管理能力：具备目标分解、跟进、达成能力，过程中目标达成调整目标能力，其次就是建立挑战目标及冲刺目标能力；
6、成交能力：了解客户需求，客户销售推荐，客户销售客单价提升，客户临门一脚成交能力；
7、客户疑虑解答能力：从商品知识、竞品关注、服务技能、话术总结、客户心态等方面提高学习把握；
8、客户类型分析能力：如犹豫型客户、高傲型客户、理智型客户、霸道型客户、学识型客户等，掌握很多就会更好的应对；
9、抗压能力：销售人员都要自我调节，销售不是一蹴而就，需要精耕细作，及时调整状态。
谢邀。
十一年销售经历，做的不好，身边有很多优秀的销售，[_a***_]身上都具备一些共同的特质：
1.优秀的沟通能力。与客户的沟通是第一位，能很好的倾听理解客户的需求，说出自身产品的卖点以及可以带给客户的好处，能极其熟练的作用FABE法则（注1）；
2.对目标、结果近乎疯狂的执着。销售的终极目标就是为了把产品卖出去，结果是考核销售的唯一标准。曾经一个同事，为了约见某公司***购处主任，连续蹲点该公司大门三个礼拜，只为见该主任一面递一张名片。还有一小姑娘，刚开始做电话销售时候，每天逼自己打300个电话。第一个人，如今在某创业公司任VP，第二个小姑娘今年25岁在阿里某分公司做部门leader。
3.强大的学习、改变自己的能力。销售是个细活，或者说是个综合能力一起在几分钟内提现的活。但凡优秀的销售，基本都是空余时间不停学习的人，并通过学习改变自己来达到销售结果。以前有个同事，刚毕业来到之前的公司，什么也不会，说话很害羞，然而短短两个月他已经可以跟客户侃侃而谈两个小时，问怎么回事？曰：每天读各种书看各种新闻***热点，并归纳总结。
4.强大的心理素质和处变不惊的大心脏。销售经常会遇到突发事件，竞争对手也经常给你添堵，那这个时候就需要一颗冷静的心去处理解决这些问题。记得我的第一个老板跟我说过一句话：打破你的心里底线。说的是当你遇到棘手的事情的时候，一定要告诉自己：我可以搞定。任何事情唯有去做了，才有可能成，不去做，自然没有一分可能成。
5.懂点心理学。学会分析客户的心理，从而知道他的真正的需求点在哪，然后去搞定他！再加一句，也要分析老板的心理，知道他喜好和需求，为什么？去拍马屁？no！去要***，有了***支持你才会事半功倍！
6.最后一条：永远保持正能量。99%的尝试都是失败这是销售的常识，你不能因此而负能量满身，你必须每天充满正能量，去影响你的客户、同事、老板，去获得他们的帮助、认可，然后你会越来越好，形成良性循环。
销售的范围非常广，我简单的介绍一下销售人员需要具备的素质，希望对您有所帮助。
第一：自信。自信包括两方面，1.是自身的自信，2.是对公司的自信，自身的自信又包括很多方面，例如自身的仪容仪表自身的销售技巧，对货品的自信则包括，对货品的质量材质设计工艺等方面的自信。
第二：态度。态度分为，1.对日常工作的服务态度和接待客户的态度。2.对工作的态度端正就会有一个好的工作环境，3.对客户，有一个良好的态度，会给客户留一个良好的深刻印象，这样就会发展一个长线的客户。
第三：维护好老客户。可以说销售业绩50%以上都是来自于老客户，一定要好好的，维护好这些***，老客户给您带来的销售业绩是非常可观的，并且还会给您带来新客户！
想从事销售行业但没有与人打交道经验，应该从哪个方面入手比较好？
我是销售区域经理。团队中基层差不多50人。对于你的问题，我是鼓励的。一个男人从事销售行业可能会让你的人生是转折性的变化，但是首先，销售很苦，很累，压力很大。你只要挺过去了，一些就都好，不要在意你是不是口才很好，因为真正的销售不靠这个。所以我来给你讲一下，你应该注意的几个心态：
基层的心态：
你既然是中途加入的，首先你得明白你就是小白，不要用自己的经验来判定一个行业到底对还是错，存在必定合理。所以你在前期，尊敬任何一个人，哪怕比你年纪小，没你聪明。任何一个销售领导都是从基层一步一步起来的，知己自彼才有可能升职上升。
吃亏的心态
刚刚入职销售的新人一定要懂得学会吃亏，因为你的领导都是老销售，你做任何事情他们都看得到，所以你一定是要把这个吃亏的心态放在第一位，不要觉得过来多让你做点事情就觉得对你公平，世界本来不公平，公平是自己争取来的！没有任何不合理，唯一合理的就是让你***就干！等待你的一定是重用。
学习的心态
不要狂妄自大，再强调一次，不要觉得自己刚刚进来就是做完了自己的事情就完了。有空多跟着别人学习，如果白天没做好哪怕是晚上加班也要做得更好才行。一定要随时保持一个接收新东西的状态！
能够有这三点心态，你就可以进入销售，如果不行，那就别来，来了也是个业务员，对于未来帮助不大，不如学个技术！
到此，以上就是小编对于心理障碍销售工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理障碍销售工作的3点解答对大家有用。
