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心理辅导一对一帮扶制度,心理辅导一对一帮扶制度内容

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于心理辅导一对一帮扶制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍心理辅导一对一帮扶制度的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一对一帮扶计划及措施?
  2. 教务精细化管理方案?
  3. 对矫正对象的帮困扶助方案?
  4. 特殊学生帮扶措施?

一对一帮扶***及措施?

帮扶措施

“一对一帮扶”机制主要对帮扶对象进行重点指导、重点推荐、重点帮扶,帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难,切实做好帮扶对象的就业指导工作。结合就业市场需求,对帮扶对象进行个性化的就业指导,以提高他们的求职技能和择业能力,尤其注重对其进行心理引导,并给予有效的帮助。

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教务精细化管理方案

 教务精细化管理方案可以从以下几个方面着手:

1. 课程管理精细化

- 建立完善的课程体系,设计科学合理的课程设置和教学进程

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- 优化课程内容和教学方法,实现教学内容与方法的精细化

- 强化过程性监控,加强课堂教学质量的跟踪反馈

2. 学业管理精细化 

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- 细化学业考核标准,设立明确的考核维度与评价体系

- 优化考试方式,实现多样化的考核评价

矫正对象的帮困扶助方案?

可以根据矫正对象的实际情况来为他制定方案。比如工业发达地区的,对生活困难的矫正对象可以提供就业指导,为其在矫正地提供就业帮扶,在农村等落后地区,可以为其提供人口地,也可联系当地民政等部门为其提供农村低保等,根据矫正对象的实际情况而定。

特殊学生帮扶措施?

1、学校每学年对特殊学生作一次调查统计,填写好各类学生情况汇总表。建立一个特殊学生档案,使学校对特殊学生的情况一目了然,以便今后更好地开展工作。

2、每学年期初,党员、班主任、任课教师根据自己任教班级确定帮教对象。做好二项固定:一有固定的帮教老师,实行“一对一”跟踪教育策略;二有固定的学校领导干部及级部主任结对,来共同教育学生。

3、落实定时辅导及谈心制度。学期中,“一对一”帮教老师要定时与他们谈心及辅导功课,了解他们的学习、生活和家庭情况,掌握其思想动态、情绪变化、学习情况,并及时加以心理辅导,做好帮教记录

4、帮教过程中,帮教老师应经常与该生家长保持联系,及时沟通该生在家、校表现情况,争取家长的支持。及时与家长沟通,争取家长的支持。

5、加强行规偏差生的教育,强化日常行为规范养成教育和日常训练,。

到此,以上就是小编对于心理辅导一对一帮扶制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理辅导一对一帮扶制度的4点解答对大家有用

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