大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理治疗休养体系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理治疗休养体系的解答，让我们一起看看吧。
休息跟休养意思一样么？
休息一般指劳累或受某些小伤害后短时间的恢复或犯小错误的被罚思过。
休养，是个光鲜词。大多指被踢出某个政要或集团，在家闲赋等待能否再被启用。
休息跟休养意思不一样。
1、休息是指因工作劳累，需要休息一会，稍休息一会继续工作，或者是轮班休息，或者是休礼拜天，还有署***寒***年***等等，都是为了合理地休息。
2、休养多指老年人和病残人，因不能参加劳动，特别是不能参加重体力劳动，只能在家或去养老院进行休养。
不一样
休养：
休养是表示某人身体或者身心出现了不适，导致无法正常工作或者无法与人正常沟通，需要看医生或心理医生，需要找个安静或者风景比较好的地方居住这叫休养。
休息：休息是每个人都需要的，比如上工作累了需要休息，做家务累了也需要休息。
两者之间肯定是休养更重一点。
内退、退职、退休和病退几者相比，都有什么区别？
退职是由某种原因造成不能正常工作、不符合病退条件（年纪太轻、工龄太短）而办的“退休”，发给的叫退职生活费；内退是工龄较长、岁数接近正常退休年龄又不宜继续工作，经单位同意不上班发给部分工资，待到了法定 退休年龄再办正式手续。
退职与内退是以前的叫法，随着养老保险制度的改革，或许以后将不再办理(没有退职及内退啦)。
病退是由于身体原因不能坚持正常工作且符合提前退休的条件而办的正式退休，到法定退休年龄无需再办手续；退休适用于到了正常退休年龄(男六十周岁、女干部五十五、女工人五十岁)，并且缴费满十五年的人群。
内退，职工没到法定退休年龄，但单位按退休形式安排职工，无须上班，享受单位相关工资、***待遇。待到法定退休年龄再正常办理退休。
退职，职工自行从单位退出，不再是该单位职工，人事关系和原单位无关。
退休，职工达到法定退休年龄，办理退休手续，不再需要上班，享受社会养老保险待遇。
病退，职工未到法定退休年龄，经过医疗机构认定该职工无法继续上班，需长期病休疗养，实行因病退休，由所在单位负担其生活费以及相应***。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，内退退职退休和病退急者相比都有什么区别？首先我们的内退和退休是有一个明显不同的区别的，内退是自己还没有到达法定退休年龄而申请的一个内部退休，那么这个内部退休是由各个企业来自行制定的，企业单位的内部的一个规定，那么是可以享受到内部退休的，所以说并不是每一家企业都有内退的规定。
内退主要是企业单位来发放相应养老金的待遇，并且内退它没有完全和企业单位解除劳动合同，所以说作为企业单位来讲，还需要正常承担员工的个人社保待遇，直到正常的法定退休年龄为止，那么才可以去办理正常的退休享受基本养老金的待遇，同时才会和企业单位解除相应的劳动合同。
那么退休我们都知道，到达法定退休年龄，那么如果自己的养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。所以对于每一个人来说，退休应该是最熟悉不过的。那么并退是在正常退休的基础上可以享受到提前退休的待遇，一般情况下并退可以提前5年到10年左右来办理退休他和正常的退休是一样的，只不过是可以在提前时间内办理退休。
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