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心理室辅导管理制度,心理室辅导管理制度内容

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于心理辅导管理制度的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理室辅导管理制度的解答,让我们一起看看吧。

  1. EAP是什么?
  2. 国民政府的侍从室是个怎样的组织?

EAP是什么

员工帮助***。

EAP,通俗的来讲,就是心理学在企业经营管理中的应用,通过辅导与调整员工的心理状态,员工快乐幸福感提升了,工作效率效能提高,促进工作业绩的提升。这里有两个关键点:

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1.调谁、调什么?调谁:对象是员工;调什么:调整的是员工的心理状态,所以客观上的环境,如制度、流程、技能、产品……都不变,只促进员工状态改善;

2.效果是什么:效果就是组织绩效提升了,而且这要有量化评估标准。EAP培训、项目咨询电话咨询、心理测评……都是EAP实现的手段与形式,企业可以根据自身情况切入,但目标是要落地到效果上。所以,EAP内涵是:帮助员工调整心理状态,促进组织绩效提升。

国民***的侍从室是个怎样的组织?

侍从室,顾名思义,貌似负责警卫任务机构。实则不尽然,蒋介石的侍从室,是蒋最重要的智囊团,职责范围涉及党政军,地位之重要堪比清之军机处。

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侍从室隶属于军事委员会,全称为“军事委员会委员长侍从室”。侍从室成立之初,主要负责处置各类往来公文。 后来侍从室的职责范围逐渐扩大,蒋改组了侍从室,编制也进行了扩充。

侍从室下设三个处二室。二室分别为侍卫长室和参事室。各处室分工负责,各司其职。具体分工如下:

钱大钧曾任一处主任。他是***元老,曾任黄埔军校教官,二度出任一处主任。张治中在长沙“文夕大火”后也曾出任此职,周至柔等人都曾出任过侍从室一处的主任。

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侍从室二处的主任则为“领袖文胆”、“总裁智囊”的***一支笔陈布雷,他在这个位置上整整干了十年,是蒋深为倚重的心腹。周佛海等人曾任该处副职。

侍从室三处主任为***资深党务大员陈果夫,刘咏尧等人曾任副职。

俞济时等人曾任侍卫长,朱家骅、王世杰等人曾为参事室主任。

从中我们不难看出,侍从室的首脑均为***要员,阵容豪华,侍从室的重要地位可见一斑。

抗战胜利后, 新设国防部。军事委员会被撤,其下设机构侍从室被拆分,根据职责范围归口并入国民***,具体归并如下:

1945年10月,侍从室正式结束。

***的高级将领黄维有一句话说得特别好,“蒋介石是一个英雄,那是他的那一套已经过时了”。蒋介石的侍从室便是一个很好的证明

为什么这么讲呢?因为侍从室模仿的其实就是清朝的军机处。不信,看看二者的来源和作用就明白了。

军机处是干嘛的,说白了就是皇帝的私人班子。那个时候雍正为了对付西北的准噶尔,前方军情紧张,加上雍正也是个工作狂,控制欲估计比较强。所以他就从亲王、大臣之中挑选人员,统称军机大臣。他们直接跟雍正汇报军国大事,同时雍正也可以直接向他们发布命令,从而避免了朝廷日常的行政机关。

蒋介石的侍从室其实也一样。那个时候蒋介石常常需要到各个地方指挥军队,经常需要临时抽调一些参谋跟着他各地跑。于是有人建议他将这些随行的参谋以及侍从人员组成一个侍从室。1936年1月的时候,侍从室正是改组,有侍一处、侍二处、侍三处组成,全称是“国民***军事委员会委员长侍从室”。

侍一处下面有一、二、三组,分布掌握总务、军事参谋和警卫。

侍二处下面有四、五、六组,分布掌握党政、秘书、外交和情报工作。

侍三处下面有七、八、九组,分布掌握人事调查、登记、考核等工作。

刚开始的时候,侍从室不过是一个侍卫和秘书性质的机构。不过,我们都知道宰相门前七品官这个道理。侍从室开始逐渐成为了一个掌握军机、党政、人事大权的权力机构。虽然人可能不多,但是地位可是凌驾国民***各个部门之上。

蒋介石的侍从室听起来名字怎么样,但是和他手下名声大噪的军统和中统相比起来,手中权力只有更高没有更低。侍从室也就是老蒋手下的智囊团,其业务范围覆盖了党、政、军三个方面,是老蒋直属的权力部门,是他独裁的利器。

侍从室里面全都是蒋介石最为心腹的爱将,也就是蒋介石的私人团队,他们直属于蒋介石,只对蒋介石负责。蒋介石在外的时候,从前都要亲自挑选参谋和他一同出去,这些参谋渐渐地组建成了小队。1936年,侍从室正式组建,也代表着蒋介石的集权又上了一个台阶。

侍从室分为一二三处,每个处都有三个组,从军机、党政到人事动用全部都要经从侍从室,所以看起来只是蒋介石的秘书处的一个人数不多的部门,却凌驾在各个国民***的部门之上。

侍从室的人成天在蒋介石面前晃荡,而且接手的都是军机要件,许多人都想要进侍从室去“深造”一番。蒋介石对于自己的侍从室人员要求非常高,首先就要是黄埔军校毕业,而且是陆军大学出身。就光这一点就能筛选很大一部分人了。其次,蒋介石用人还要看出身。蒋介石特别看重同乡,只要是浙江人都会优先考虑。

满足这些要求之后,蒋介石还会亲自找他们谈话,严格把关进入侍从室里的每一个人。虽然进去很难,但是只要安安分分,哪怕无功无过,从侍从室出来之后,基本上都能获得一个好职位。

侍从室看起来是一个跟在蒋介石身后的小小机构,但是构建侍从室的人可都不简单。比如cc系的老大陈立夫、周至柔、张治中、文胆陈布雷等等,他们都是侍从室历任的主任,而且每个人只管一个处。这样的人员配置可以看出,为了独裁,蒋介石没有少在侍从室花心思。

到此,以上就是小编对于心理室辅导管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理室辅导管理制度的2点解答对大家有用

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