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心理障碍者共事,心理障碍者共事怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于心理障碍共事问题,于是小编就整理了1个相关介绍心理障碍者共事的解答,让我们一起看看吧。

  1. 朋友真的不能在一起共事吗?

朋友真的不能在一起共事吗?

个人案例

朋友最好不要在一起共事,去年我和朋友一起开的店,前期说的特别好有钱大家一起赚一起努力,结果店开的时候什么事情都是我来操作,创业前期毕竟很辛苦,营业额肯定也不会很理想,他只是每天上班下班,结果到第二个月他要求推出并且要求把他投资的钱还给他,因为都是朋友也没有立合同什么的,结果导致最后朋友变成了陌生人。

心理障碍者共事,心理障碍者共事怎么办
(图片来源网络,侵删)

切记:再好的朋友一起共事一定要白纸黑字,丑话说在前面,一定要制定一份有法律保障的合同!免得最后赔了夫人又折兵!

我是虾米哥,大家好。很高兴我来回答这个问题。朋友真的不能在一起共事吗?朋友在一起共事当然好。合作投资共事就难点。因为牙齿都有咬到舌头时候。难免朋友共事时会有意见不同时间久了就有矛盾了。

好朋友之间适合在一起工作吗?如果可以,还是尽量避免,因为彼此熟悉,了解对方的性情,甚至可以毫无顾虑地开玩笑,因为大家是好朋友嘛。这样关系在平时的相处没有问题,但如果背景是在职场或者是其他共事合作的关系,有时就会变了味道,所谓道不同不相为谋,各抒己见,有利益冲突,朋友身份就有隔阂了。

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有时候我们傻傻地分不清应该怎么在职场里将友情区分开来,你说和自己的好朋友共事,然后,又不把他当好朋友,当工作关系,这种切换式的角色转变,不是演员级别的,做起来应该没那么容易。有时我们总会用友情去***工作,这点受过的人心里就很不爽,如果因为一件事情对自己有利而去要求别人那么做,给别人造成麻烦,那问题就大了。

只要有一次,朋友的做事态度让自己心里有了一丝不愉快,既然是工作,就要将工作规则讲清楚,特别涉及到钱的事都比较敏感。如果朋友不先讲清楚,一定要等到对方问了才讲,这个时候,心里总觉得少了点什么。

如果事情得不到好的解决,大家都是憋在心里不说,等到问题堆积之后,爆发的那一天那天,朋友都没得做,工作中,涉及分工与利益的问题。需要将职责与利益的问题说清楚了,就不会有其它的阻碍。

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工作,就忌讳的就是谈感情,用感情来***道德,这样的不平衡的关系,注定无法持久感谢大家的关注,分享到这里。



不要和太好的朋友一起共事,也不要把好朋友招进公司.

这是我最痛心的一点,创业之初一直想着如果能和最好的朋友做点最喜欢的事该多好!但是真的开始了才知道,你最喜欢的事并不是你朋友最喜欢的事。

一旦一起合作入股,那么在经营过程中,一定会产生分歧的,分歧的时候听谁的?为什么听?如果听了以后出现问题,责任如何划分?伤到了钱谁负责?感情重要还是钱重要?这些问题不仅让人心力憔悴,还会把多年的感情顷刻间化为乌有。

至于不把好朋友招进公司,就更简单了。从入职那一刻起,你们的关系就变成了“雇佣”关系。你们那么熟,你年轻时那点招猫逗狗的事他不久就会传遍公司,你还怎么树立权威?还有一个很大的风险就在于身份的区分。你把他当朋友,让他去处理一些比较私密的工作关系,可是一旦有第三个人知道了这个秘密,一定要相信这个世界上所有人都会知道。

所以,和好朋友一起合伙,或者一起工作,就等于在身边埋了一颗***,还是核爆的那种。如果还不明白,去看《中国合伙人》。

到此,以上就是小编对于心理障碍者共事的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理障碍者共事的1点解答对大家有用

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