大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学生心理障碍归因的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学生心理障碍归因的解答，让我们一起看看吧。
维纳归因理论的六个因素是哪些？
可能是归因问题美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，发现人们倾向于将活动成败的原因归结为六个因素，即努力程度，能力高低，运气好坏，身心状态，任务难易，外界环境。
同时，维纳认为这六个因素可分为三个维度，即内部归因和外部归因，稳定性归因和不稳定性归因，可控性归因和不可控性归因，将三维度和六因素结合起来，组成归因模式。
一个总是失败并把失败归于内部的，稳定的，不可控的因素(即能力底)的人会形成一种习得性无助的自我感觉。
习得性无助是当个体感到无论做什么事情都不会对自己的重要生活事件产生影响时所体验到的一种抑郁状态。题主应该就是将自己所经历的挫折失败归为能力问题，而产生的习得性无助。建议题主努力改变自己的归因，将失败的原因归结于努力程度是有利于人的发展的，同时结合现实归因，努力提高自己。我也是马上毕业，目前还没有拿到ofr，心里前一段时间特别焦急，也开始怀疑自己是不是真的没有能力，公司看不上，后来在书上看到这些理论，便慢慢调整好了心态。
相信自己
教育的心理起源论及其弊端是什么？
教育的心理起源论，心理学术语，认为教育产生于儿童对成人的无意识模仿，而这种无意识的模仿不是习得性的，而是遗传性的。
心理起源论的弊端是：
1、把教育全部归于无意识状态下产生的模仿行为
2、夸大了模仿在教育中的地位和作 用
3、忽视了人是有意识的存在物这一本质规定，从根本上抹杀了教育的有意识性
4、从根本上否认了人的社会性，把人类社会有意识地提升人格的活动等同于动物的无意识模仿
本义教育起源论有四种代表性观点：
1）生物起源论：认为教育是物种进化过程中形成的人类和动物共有的本能行为。
2）心理起源论：教育最初起源于原始人类的那种具有教育意味的无意识模仿。
3）劳动起源论：劳动创造了人类和社会：劳动过程的复杂性要求通过教育把人类积累的经验传授给下一代，考古学和人类学研究证明：人类原始时代教育活动已经存在了，教育是一种永恒的社会现象。
4）社会实践起源论；教育起源于原始社会人的社会实践或社会实际生活需要。
（二）科学教育起源论：学校教育起源于原始社会初期的”男女儿童、少年和老人群”的共同活动。
（三）民族文化起源论：教育就是起源于民族文化的。
总之，心理起源论把教育的发生归因于人的心理原因，不妥当，劳动起源论和社会实践起源论这两种观点实质并没有根本的分歧。给予肯定的：学校教育和民族文化起源论只是把它们作为研究教育起源问题的存案即可。
韦纳归因理论是什么？
韦纳（B.Weiner）认为，每一维度对动机都有重要的影响。在内外维度上，如果将成功归因于内部因素，回产生自豪感，从而动机提高；归因于外部因素，则会产生侥幸心理。将失败归因于内部因素，则会产生羞愧的感觉；归因于外部因素，则会生气。在稳定维度上，如果将成功归因于稳定因素，会产生自豪感，从而动机提高；归因于不稳定因素，则会产生侥幸心理。将失败归因于稳定因素，将会产生绝望的感觉。将失败归因于不稳定因素，则会生气。在控制性维度上，如果将成功归因于可控因素，则会积极的去争取成功；归因于不可控因素，则不会产生多大的动力。将失败归因于可控因素，则会继续努力，归因于不可控因素。则会绝望，将失败归因于内部、稳定、不可控时是最大的问题，会产生习得性无助感。
韦纳通过一系列的研究，得出一些归因的最基本的结论：
1、个人将成功归因于能力和努力等内部因素时，他会感到骄傲、满意、信心十足，而将成功归因于任务容易和运气好等外部原因时，产生的满意感则较少。相反，如果一个人将失败归因于缺乏能力或努力，则会产生羞愧和内疚，而将失败归因于任务太难或运气不好时，产生的羞愧则较少。而归因于努力比归因于能力，无论对成功或失败均会产生更强烈的情绪体验。努力而成功，体会到愉快；不努力而失败，体验倒羞愧；努力而失败也应受到鼓励。这种看法与我国传统的看法一致。
2、在付出同样努力时，能力低的应得到更多的奖励。
3、能力低而努力的人受到最高评价，而能力高而不努力的人受到最低评价。因此，韦纳总是强调内部、稳定和可控性的维度。
