大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理辅导真题及答案大全的问题，于是小编就整理了2个相关介绍心理辅导真题及答案大全的解答，让我们一起看看吧。
富士康50道心理面试题是什么？
这个心理测试题是富士康心理测试专家随机出的题目，在网上是查不到的。
你只要正常回答、别有什么歪想法、就往正直方面回答就可以正常通过心理测试。其实这一关很简单。就是为了测试你心理有没有问题。如果有问题就不能去上班了、非你莫属测试题:电话响了，衣服没收，孩子在哭，有人敲门，水龙头没关，答案是什么？
这是一道心理测试题，只是在测试一个人将哪个选项看得最重要，所以并没有标准答案。《非你莫属》是一档求职栏目，所涉及的测试题一般是针对能力和职业的测验，如果按反应能力来看，用时最短、损失最少的做法是：抱起小孩去开门，迎接朋友的同时接听电话，请朋友帮忙一起去关水龙头和收衣服。在这道测试题中，“衣服”代表爱情，“水龙头”代表金钱，“敲门人”代表朋友，“电话”代表事业，“孩子”代表家庭。测试题要求按照第一反应去进行排序，测试结果反映的是一个人在潜意识里将哪个选项看得最重要。选择先收衣服，是说明这个人将事业放在了第一位。选择先关水龙头，是将金钱看得最重要。选择先开门，是将朋友放在首位，也就是把友情排在了第一位。选择先接电话，是将爱情放在首位。选择先抱孩子，是将家庭放在了第一位。扩展资料：常见的心理测试按目的可以分为以下几种：
1、能力测验：包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平，后者多用于升学、职业指导服务（如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等）。
2、人格测验：主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。
3、记忆测验：包括短时间记忆测验和长时间记忆测验，主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。
4、适应行为评定：评估人们社会适应技能，包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。
5、职业咨询测验：是近年来发展迅速的心理测验，由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质，又能适应自己的兴趣、爱好，因此在择业前往往求助心理学家。
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