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有什么事是你来到法国之后才知道的?
1、没到法国以为法国发达国家，肯定比上海繁华多了，那大楼，肯定是手可摘星辰，到了法国才知道原来最高的楼也无非是危楼高百尺。
2、没有去法国之前，对法国的认识就是它是一个浪漫的国家，到了法国才发现有很多事情不能光道听途说的，法国有一种生肉料理叫塔塔牛肉，直接生吃。颠覆了认知。
3、法国的肯德基远远少于麦当劳。 肯德基里大部分都是黑人，肯德基的分布也远小于德国和荷兰等欧洲国家。
4、来法国以后才知道SM这个不齿的abreviation，原来是为了纪念两位重口味文豪。跟他们一比，我们中国的兰陵笑笑生简直弱爆了有木有。
5、蜗牛在法国是美食蜗牛有可能是最著名的法国美食之一。尽管你很很有可能听说过这道菜，但它仍是他们的明细，因为他依然很奇怪！你总是见到蜗牛带上硬实的壳在地上爬行。
心理生理障碍是怎样产生的
工作和生活压力过大随着生活节奏的加快，很多年轻人因为高强度的工作压力而困扰，长时间处于高度紧张和压力状态下没有及时调试的话，会让人们变得精神抑郁以及焦虑不安，严重的话可能会诱发心理障碍或者精神疾病。
一般造成心理障碍的原因主要有以下几点。超负荷的工作压力 随着社会的发展，为了跟上发展的脚步，都拼命的工作。
对于智能发育较迟者，如果期望过高，则往往使其产生挫折感和不安全感。（2） 心理因素；主要有需要的满足、情绪、自我意识、气质等方面。
由病菌、病毒（例如脑梅毒、斑疹伤寒、流行性脑炎）等引起的中枢神经系统的传染病会损害人的神经组织结构，导致器质性心理障碍或精神失常。这一点对儿童影响尤为严重，是造成智力迟滞或痴呆的重要原因。
社会 因素 科学发达、工业发展、人口密集的都市，各种噪声、空气和水源污染，生活节奏加快，交通拥塞，竞争激烈，住房困难，人际关系矛盾增多，所有这一切均易令人焦虑、紧张，成为心理障碍的重要根源。
如何对员工心理进行管理
1、.为员工的每一进步，每一点成绩鼓掌；1秩序不断地对员工进行心态观念教育。
2、让员工在工作中找到满足与成就感 店长一定要及时发现和肯定员工每天、每一个细节每一个微小的进步，及时给予表扬和支持，这不仅可以促进与员工关系的和谐，更重要的是能激发员工自觉发挥才能的心理，把工作做得更好。
3、给员工提供足够的支持和***。合理分配工作任务和***，帮助员工成功完成工作。给予员工必要的培训、技能提升和职业发展支持，以提高他们在工作中的信心和能力。 激发员工的***和动力。
4、这就要求我们的领导者要勤于学习，通过各种途径学习有关洞察情绪的诸多技巧，并能对自己在判断他人的情绪时的失误和教训进行分析，积累起丰富的经验，以在工作中言行得体，进退自如。
发作性睡病发病率和治愈率分别是多少?
1、较低，约为0.02‰-0.18‰，也就是1000个人中有2个人可能会发生发作性睡病。以前的时候，发作性[_a***_]病 对大家来说好像很遥远，其实大家常常会遇到这样的患者。
2、发作性睡病并非临床常见病，患病率较低，全球范围内伴有猝倒的发作性睡病患病率为0.02%-0.18%。
3、多发于青少年儿童和35岁左右人群，发作性睡病的患病率为两千分之一，在国内大概约有70万发作性睡病的患者。由于缺乏对此病的认知，导致很多人都意识不到自己生病的，因此确诊的还不到5千人。
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