大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构心理辅导锦旗用语的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构心理辅导锦旗用语的解答，让我们一起看看吧。
养老院的护工都是些什么样的人？
我工作的这家养老院的护工多的是狠人。
这家养老院在当地和其它养老院不同的是，入住9成以上是重度失能失智老人，这里的护工们比其它养老院更见惯了生死离别 ，面对的是常人难以接受的脏和臭，有很丰富的护士经验。这样特除的工作环境反而赋予她们面对困难和生活时，比常人更多的担当和勇气，自己也练就了一身护理硬功。
以下是以她们的视角讲述这几位非常有代表性的护工们的经历。
第一种是什么都争强好胜，***四射的陈姐。
我，60岁，性格泼辣，敢说敢干。小学毕业，没啥文化，但认准一条，干！
十五年前在养老院上班，专门上夜班，白天为老人洗衣服，尿布也有一份收入。
护工多数在50岁左右，多数是㚈地打工的，经过培训上岗，他们文化低，医疗知识缺乏，看家属去了，热情点，家属一走，又是不管，一个人管七八个人，喂饭都喂不过来，哪来周到二字，平时家属只好塞钱，时间久了，层层加码。不好说，养老只能在家。
大多数养老院的护工都属于“两高三低”。
“两高”是指年龄高，流动性高。
年龄高：大多数养老机构中的护工从业者年龄在50岁左右，甚至更高。
流动性高：大多从业者都是下岗再就业人员或者外来务工人员，其工作的目的就是为了赚取更多的收入。这种情况下，工作一段时间后，当有更高的收入渠道时，就会立即放弃现有的工作岗位。
低学历：统计显示，目前普通养老院中护工的学历大多在高中以下，初中和小学比例高达76%。低学历也就意味着接收新知识的局限性比较大。
低技能：从目前普通养老院中护工的情况来看，大多从业者属于下岗再就业人员、或者是外来务工人员。下岗再就业人员基本上没有一技之长，没有自己特有的技能。而外来务工人员，总体来说都是从农村流动到城市中的从业人员。这两类从业者目前大多不具备专业的技能。
我有家人在养老院已请护工二年多了。所看到的护工都来自农村中老年农民，这些人护理专业知识欠缺、服务规范不够、道德素质较差，大部分护工来自农村闲散劳力，文化程度最多只是能识字，这些人连自身的清洁卫生都做不好，却来照顾有护理难度的老人，基本都是胜任不了的！甚至没人看见时，他们是张嘴就骂被护理的对象的。
50多岁的女人了，上有老下有小，干什么工作比较合适呢？
如果身体好，贤慧能干，老人健康，孙子上学去了，你可以去做家庭护理，保洁工人，就近企业上班，捞点钱养老。
如果身体一般，还是在家当管家好，上能照顾老父老母，下能带看儿孙，把老公放出去找钱，工资可能高一点，门路多一些，自己在家理财比男人周全一点。
50岁的女人想要靠一张漂亮的脸蛋儿去挣钱，去讨得用人单位的欢喜，这是不现实的。作为一个50多岁的，上有老下有小的女人，如果是家庭条件所逼的话，突然想决定出去工作，不然家里的生活条件也不允许，我觉得这样的女人往往选择的工作就是从不挑剔。更不会讲什么条件，这样50多岁的女人，反而会更重视一份得之不易的工作。因为都这个年岁了还放弃搁家休闲养老的机会，还要出来挣钱，这指定是家里面的条件不允许。这才迫不得已的其实我觉得50多岁的女人，她们受过的磨难和挫折是比较多的，她们已经走过了人生的半程，他们虽然已经不在漂亮，但是她们会踏实肯干，会老实可靠，会心地善良。所以说我劝那些用人的单位，应该给他们多提供一些就业的岗位。你像可以做一些饭店的刷碗切菜的，街头巷尾保洁扫大道的，服装工厂流水线工人的等等，这些岗位都非常适合这些50多岁女人就业。所以说50多岁的女人，也别为找不到工作而担心，现在就业的渠道很多，所以说只要是你踏实肯干，就会让你有一个理想的工作。
到此，以上就是小编对于养老机构心理辅导锦旗用语的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构心理辅导锦旗用语的2点解答对大家有用。
